福利厚生 - 株式会社ゼネラルリンク 採用サイト

制度

  • GL図書館

    仕事の関連であれば、どんな本も会社が購入します。

  • 達成旅行

    事業部目標が110%達成した場合に好きな場所に旅行へ行きます。

  • Free BAR

    1Fにあるバーのお酒や食べ物を従業員であれば無料で飲食OKです。

  • 部活動

    一定数の仲間を集めると会社がスポンサーとして支援します。

  • 保養施設

    社員であれば、格安で日本全国にある保養所の利用が可能です。

  • 海外研修

    カンボジアサポートを通して、自身の考え方なども見直せる研修。

  • リファラル制度

    身内・友人を紹介し入社が確定したら紹介者に手当を支給します。

  • 人事評価制度

    自身で掲げた目標の達成度合により、昇給や昇格基準を見える化。

  • イベントサポート

    イベント参加人数に合わせて、開催費用を会社が支給します。

  • 飲み代サポート

    歓送迎会の費用を会社がサポート。仲間と共に思い出の時間を。

  • Free 朝食

    毎週金曜日は、希望者のみに朝食を用意。温かいご飯をどうぞ。

  • Free 英会話

    朝orランチタイムで常駐の英会話講師と対面レッスンができます。

休暇

  • わたし記念日

    自身やご家族の誕生日に1日休暇。日頃の感謝を込めて。

  • リフレッシュ休暇

    一定の勤続年数に達した社員に、5連休をプレゼントします。

  • ディスカバリー休暇

    “新しい発見”や“初めての体験”のために用意した特別休暇です。

  • 産後・育児休暇

    育児休暇 1年間。産前産後は、時短勤務で働きやすい環境です。

手当

  • 精勤手当

    毎月無遅刻欠勤の社員に対して感謝を込めた手当を支給。

  • 住宅手当

    渋谷/表参道から二駅以内に住む社員に対し、住宅手当を支給。

  • 家族手当

    配偶者/お子様のいる社員に対し、家族手当を支給。

  • 働くママ手当

    子供の人数関係なく、働くママ社員への応援も込めて3万円を支給。

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