学生時代からかなりエネルギッシュだった私は、毎日のように渋谷に通って日本のサブカルチャーに入り浸り、ラッパーのジャケ写制作やDJイベントの主催など、精力的に活動していました。独自に推し進めるスタイルはこの頃から変わっていないかもしれません。就活では「誰かにスポットライトをあてる仕事」という軸を重視しており、情報発信を行う「メディア編集者」に興味を持っていました。そんな中、就活エージェントに紹介されたのが、ゼネラルリンクでした。

私は常に目標や夢を持っているタイプです。【社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る】という企業理念と、個性豊かな社員たちに触れて「自分の夢・目標を後押ししてくれそう」と感じました。
実際にインターンとして働く中でも、先輩が自分の目標ややりたいことを丁寧に聞いてくださり、そしてそれを周囲にも周知していて、気づけば色々な人が自分の夢を知っている状況に。叶えるために動きやすい場がそこにはありました。自分のやりたいことを後押ししてくださる先輩がいたことが、入社を決める上でとても大きかったです。

新卒1年目から新規メディアの3C分析、コンセプト設計～事業計画設計などに携わり、「事業がどのようにできていくのか？」の全貌を見れたことはとても予想外でした。上司の「正解を出そうと慎重になり過ぎず、インプット/アウトプットサイクルのスピードを上げて、皆で会話しながら進めよう」というアドバイスを受けて、とにかく競合の情報を集め、たくさんのアイデアをメンバーに壁打ちしました。そこにコミットした結果、自分起点でコンセプトや事業計画が固まり、とても嬉しかったのを覚えています。この経験こそがその後の自分のキャリア設計の礎になっています。

新卒1年目の時に自分で立ち上げたメディアが、現在編集長を務める「MOREDOOR」です。2名の社員とともに運営し、外注の編集者／クリエイターは延べ30名以上が関わっています。TikTok Creator Awards Japan 2023のノミネートやYear On TikTok 2024に選出され、多くの大手企業とのタイアップも実現する中で、現在は【マネタイズ】していくことに難しさとやりがいを感じています。事業を長期的に成り立たせるための第一歩として、収益化プランの設計/メニュー開発、新規クライアント開拓（営業）、顧客満足度向上のための動き、マニュアル化など多くのことが求められます。とにかくどんどん行動し、メンバーと支え合いながら推進しています。

同年代では経験できない裁量権の大きさで視座も上がり、自分のキャリアプランも早まっていると感じています。普段から先輩・上司に視座を合わせて提案することを心掛けていますが、それができるのも挑戦の機会を惜しみなく与えてくれる環境があってこそ。ここで働けてよかったとつくづく感じています。
この環境を活かして、アイデアの発信とチャレンジを続け、1回で1,000万円以上のお金が動く企画を新規立案～実現し、ゼネラルリンクも社会もアッと驚かせていきたいです。