人材紹介事業

明確な情報提供が
採用担当者の負担を減らし、
優秀な即戦力人材の採用に繋がる。

こんな企業様（採用担当者様）に

フォーマット化された紹介文に不満。1次スクリーニングの意味がない。
基本的な情報も把握しておらず、面接時にトラブルになった。
依頼したが、専門職の紹介で上手くマッチングしない。
紹介の数は多いが、ターゲットと異なるので余計工数が掛かるようになった。
スピード感を持って採用を進めていきたい。

建設・不動産業界の紹介に強みを持つ

業界特化でのご紹介
専門的知識があるためターゲットのずれが起こりにくい
全国トップクラスのエージェントが在籍
若年層～ハイクラスまで幅広い層のご支援実績あり

弊社では全国トップクラスのエージェントが在籍し、特に建設・不動産業界を中心に支援実績があります。若年層の未経験からハイクラスの専門職まで幅広い領域に加えて、母数が少ない層など、企業様が求めるターゲットをピンポイントでご紹介できます。

明確な情報を伝えることで、無駄な負担を減らします

優秀な人材の採用はあらゆる企業様の共通課題であり、同時に多くの不確かさ・リスクを内包する困難なプロセスでもあります。だからこそ、弊社のサービスにおいては「最終的な採用決定に至れば良い」ではなく、弊社が関わらせていただく採用プロセスのクオリティに最大限のこだわりを持ちたいと考えています。
必要な情報は共有し、どういった戦術で採用を進めるかをアドバイスさせていただくこと、一方では無駄を省き採用ご担当者様のご負担を最小限にすることなど、コンサルタントの専門性・ビジネススキルをベースとした、ストレスのないサービスをご提供いたします。