K. H | 株式会社ゼネラルリンク採用サイト

新しい目標に挑戦し続けながら、質の高い提案と丁寧なフォローを“当たり前に”実践

人材紹介事業部K. H

PROFILE: 2021年入社。2021年度年間新人賞（優秀賞）、2022年度上半期ベストプレイヤー賞（優秀賞）、2022年度下半期ベストプレイヤー賞（最優秀賞）と数々の功績を残す。建設領域のクライアントに対し、若手からエグゼクティブ層まで様々な中途人材の支援を行っている。

出会いのきっかけ

アルバイトの塾講師で、あらゆる生徒の人生の節目とも言える受験をサポートしてきました。人の重要な意思決定に関わり、彼らに喜ばれることに人一倍の嬉しさとやりがいを感じて、人材業界を志望しました。そんな中、最速で成長できる環境も兼ね備えるゼネラルリンクに出会い、興味を持ったのがきっかけです。

入社の決め手

ゼネラルリンクで最も活躍している社員と話してみたいと人事にお願いし、実際に働く先輩社員と話せたのが大きな決め手となりました。最速成長を成し遂げつつ、とても高い熱量を持ちながら実績を出し、明確なビジョンに向かって働く姿が、私の理想像そのものでした。

新しい目標にどんどん挑戦！成長スピードは自分の努力次第。

企業様の中途採用支援を行うリクルーティングアドバイザーとして業務をスタート。1つの目標を達成すると、さらに高い目標にどんどん挑戦できるので、業務幅が広がるたびに成長を感じます。入社1年目から中堅社員と同様の業務を任せてもらえたり、若手社員でも努力次第でどこまでも成長できる点がゼネラルリンクの良さだと思います。

折衝の鍵はどれだけ相手のニーズを細かく理解しているか

企業様の立場をふまえて、なぜその人材を求めているかというニーズをしっかり理解することを大切にしています。求職者を紹介するにあたって、仕事内容や給与面など様々な調整事項が必ず発生します。そのため、企業様が要求する内容1つひとつの背景・意図を細かく理解していることが、適切な折り合いにつながると確信しています。

MY WORK STYLE

凡時徹底

人材紹介事業部が掲げるミッションの1つに「プロ意識の高い・品位のある組織」があります。所作・言動の一つ一つを丁寧に行い、細部にどれだけこだわれるかを重要視しています。私自身も質の高い提案と丁寧なフォローを“当たり前に”実践するため、日々の何気ない報連相やコミュニケーションを徹底的に行っています。

MY WANT

新しい変化を加えながら、新規領域で牽引するような存在に

現在は主に建設・不動産業界に特化していますが、今後は他の領域での支援も広げていくことになっています。新規領域においても事業を牽引できるような人材を目指し、私が入ったからこそ事業部に良い変化を感じさせる存在になりたいです。‟変化のインパクト”が大きければ大きいほど、自分の成長にもつながると捉えています。