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23/22年度卒エントリー

MEMBER INTRODUCTION社員紹介

前例のない新しい方法でチャレンジ!柔軟な発想で事業の成長を牽引

ブランドコンサルティング事業部栗山 夏穂子

PROFILE

2019年入社。ブランドコンサルティング事業部で営業職としてキャリアをスタート。入社1年目から広い視点で新たな方法を提案し、同期内で他の追随を許さない成果を収めるなど、事業部の急成長に貢献している。

出会いのきっかけ

友人と就活の情報交換をしているとき、友人宛に届いたゼネラルリンクからのオファーを見て興味を持ちました。事業内容や今後の成長性に魅かれ、自分から逆オファーを送りました!(笑)

入社の決め手

将来、自分の価値を最大化させながら幅広い分野で活躍するコンサルタントになりたいので、若いうちから裁量権を持って働ける企業を見ていました。ゼネラルリンクの面接で、最速でキャリアを積んでいる方々の話を聞き、明確なビジョンがイメージできたのが決め手です。

前例のない新しいやり方に思い切り挑戦できる

入社後はブランドコンサルティング事業部に配属され、新規顧客開拓を担当しました。負けず嫌いなため、誰よりも大きな成果が出るよう常に新しい方法でチャレンジ。いかに頭一つ抜けられるかを意識していましたね。前例のないやり方でも良いと思ったら実践してみればいい、そんな環境がゼネラルリンクにはあります。

根拠をクリアにした提案が通り、唯一無二のポジションに

現在担当している代理店の新規開拓は、組織変更に伴い解散する予定でした。しかし、今後も事業部の収益に欠かせない事業モデルだと思った私は、成長性などを明確化し継続案を提出。その提案が認められ、今は結果をしっかり出せるよう邁進しています!

定型がないからこそ自由に何でもできる

固定観念にとらわれず、新しい取り組みを発案しながら試行錯誤を繰り返す毎日は、とても刺激的で楽しいです!どんなときでもチャレンジできて、万一失敗しても挑戦したこと自体を評価してくれる体制があるのはゼネラルリンクの良さですね。

MY WORK STYLE

夢だけ語る時間をつくる

「きっと実現するのは難しいだろう…」といった思い込みを一旦払拭して、とにかくやってみたいことをひたすら洗い出してみること。柔軟な発想力を培うための大事な時間となっています。

社外との交流を増やす

業務上、社外とのやりとりが多いので、丁寧なコミュニケーションはもちろん、交流会などできるだけ多くの接点を持つことを大切にしています。それが代理店の方の信頼につながり、小さなことまで相談してもらえたときはとても嬉しいです。また、社外に目線を向けることは自分の市場価値を図る大切な指針の一つにもなっています。

MY WANT

培ったコンサルティングのノウハウを活かして会社の成長戦略を立案

1プレイヤーとして業務を推進する中で、会社全体の施策や方向性にアンテナを張っています。ときには業務範囲外での改善案を思いつくことがあるものの、まだまだ未熟で、自分の発言や立場に影響力が足りないことを痛感・・・。まずは今任されている業務で実績を最大化させつつ、会社の重要な施策に対して意思決定できるポジションにつくことが目標です。

MY FAVORITE CORE VALUE

自分史上最速チャレンジ

早く提案・発信すればその分すぐに実行でき、例え失敗したとしてもリカバリーする時間を充分に確保できます。そのため、臆せずスピード感を持って仕事に取り組むことを意識しています。

このコアバリューの意味を知る

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