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2023年卒エントリー

MEMBER INTRODUCTION社員紹介

ライバルは自分。限界をつくらず、目標達成記録を更新し続ける

ブランドコンサルティング事業部K.S

PROFILE

2020年入社。現在の業務にて10ヵ月連続で目標達成を更新中。最大限の努力を惜しまない精神で周りから多くの信頼を得て、事業部間のシナジー効果の創出を目的とした若手組織“イノベーションボード(通称イノボ)”のリーダーに抜擢される。

出会いのきっかけ

「やらないで後悔したくない!」という思いから、学生時代にアパレルブランドを起業。無謀な挑戦で失敗に終わってしまいましたが、貴重な経験となりました。新規事業を次々と展開しているゼネラルリンクでは、かけがえのない挑戦ができると感じ、応募しました。

入社の決め手

多様な価値観・考え方を持った仲間を尊重する社風に魅かれたからです。年次・性別にとらわれず、誰もが自分らしくいろいろな形で活躍できるんだ!ということを、私自身も体現していきたいと思いました。

泣きながら過ごした1年目でも、成長のために限界をつくらなかった

最初の業務は電話での新規顧客開拓でした。当時はなかなかアポが取れず、同期とどんどん差が開くことに泣きながら過ごす日々・・・。そんな中、大切にしていたのは「絶対に自分で限界をつくらない」ことでした。サービス知識を改めて勉強し直したり、新商材開発プロジェクトに参加して、お客様のニーズに応えられるような知見を蓄積したり。「今の自分にできることは何?とにかく成長したい!」と自分を奮い立たせたんです。

課題解決にフルコミットし、目標達成記録を更新中

その後、web広告やダイレクトメール経由の新規問い合わせに対応するチームに異動となりました。新しい業務に挑戦するチャンスを活かすも殺すも自分次第。こちらのヒアリング次第で、商談スケールやシナリオが変わってくるので、お客様から1つでも多くの課題を聞き出すことを心がけました。その結果、現在はチームリーダーとしてメンバーをまとめ、リード数(受注につながる見込み客)の目標を10ヵ月連続で記録更新中!常に限界突破のマインドで臨み続けます!

MY WORK STYLE

生産性の向上を図る

生産性を高めるために、毎朝1日のタスクをまとめています。当たり前ですが、ダラダラやってしまうとパフォーマンスが落ちてしまうので、時間内にやり切ることを意識しています。

メンバーが相談しやすい環境をつくる

1年目のとき、いつでも相談しやすい環境を先輩がつくってくれたことに助けられました。後輩ができてから一層ありがたみを実感したので、何でも話しやすい雰囲気づくりを大切にしています。

MY WANT

周囲を巻き込んで、より大きな目標を達成し続ける

目標を達成し続けるにつれ、課題のハードルもどんどん高くなりますが、達成するためにはどうすれば良いか常に考えることが好きです。
現在所属しているチームでインパクトのある大きな実績を出し続け、追々は事業部として独立させるのが夢です。まだまだ可能性は無限大。メンバーを巻き込んで会社の飛躍的な成長に貢献していきます!
また、ゼネラルリンクでは女性のさらなる活躍を支援するプロジェクトなど、ライフイベントなどによる転機が訪れる中でも、自分らしく活躍し続けられる環境があります。「幅広い活躍の仕方が実現できる会社」を私自身も体現していきたいと思います!

MY FAVORITE CORE VALUE

明日を変えにいく

「新しい価値観や概念を生み出し続けよう。そうすれば今日とは違った新しい明日がやってくる。」この言葉がすごく好きで胸に刺さりました。少しの勇気と行動力があれば、自分次第で明日は変えられると思うので、年齢を重ねても忘れずにチャレンジし続けたいです!

このコアバリューの意味を知る

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