- 業種
- 医師
- ポジション
- 整形外科医
- 採用決定者プロフィール
- 年収2,000万円 40代前半、病院勤務
採用背景
大阪での新たなクリニック開設を踏まえた採用。 東京勤務の医師を大阪に転勤させる考えもあったが、スピード感を持って事業をスケールさせるために、優秀な医師のハンティングを検討。また、大きな組織での経験がある方を登用することで、中長期的な組織メイク、意識改革を実行に移せる人材を採用したい、とのご相談でした。
採用成功のポイント
医師としての経験値、組織を作り上げていきたいという志向性、どちらもバランスよく兼ね備えた人材が求められるポジションでした。お声かけしたのは、病院勤務の外科医です。結果として、外科医としてのキャリアから整形外科への転職、という事でキャリアチェンジをして頂く形になりました。