業種

商社

ポジション

経理財務部長／年収800万円

採用決定者プロフィール

40代前半、マンションデベロッパー勤務

採用背景

新潟県の老舗専門商社様からのご相談。現職の経理財務部長様の定年リタイアが間近となり、後任となる方を外部から採用されたいとお考え。近い将来創業3代目から4代目の社長様に会社が代替わりされるタイミングでもあり、新社長様肝いりの新しい事業なども立ち上がりはじめる等、業容が拡大している中でのご採用。財務的な手腕を中心とした経理・財務部門での広範なご経験に加え、規模的に近い社員数が数百名程度の企業でのマネジメント経験、さらに新社長様との相性も重要となる採用でした。

採用成功のポイント

要求される企業規模やマネジメント経験等を考慮すると、会社所在地である新潟県に在住の方を中心とした人材サーチ・スカウトのみでは採用が難航することは明らかなケースでした。対象分母を広げるため、現住地だけでなく出身高校・大学や過去の社歴等も考慮に入れたスカウトを行った結果、東京ご在住ながらご家庭のご事情でご出身地である新潟県へのUターン転職をお考えであり、ご経験・ご実績も十分な方にご興味を持っていただけました。新社長様とも初回面接より意気投合し、結果的には採用開始１か月でのスピード採用となりました。